Новый СУОТ всупает в силу в октябре 2016 года

Опубликован Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.08.2016 г. №  438Н«Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда». Приказ №  438Н зарегистрирован в Минюсте России 13.10.2016 г. за номером 44037. Документ вступает в законную силу 28.10.2016 г.

Как известно, в соответствии со статьёй 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда(далее – СУОТ).

Цель типового положения – оказание содействия работодателям по созданию СУОТ и её функционированию.

Типовым положением установлена рекомендуемая структура и примерное содержание положения о СУОТ у конкретного работодателя.

Структура СУОТ у работодателей с численностью работников менее 15 человек может быть упрощенной при условии соблюдения государственных нормативных требований охраны труда.

Основой организации и функционирования СУОТ является положение о СУОТ, утверждаемое приказом работодателя с учётом мнения работников(представительного органа).

В указанном положении должны быть определены политика и цели работодателя в области охраны труда; обеспечение функционирования СУОТ(распределение обязанностей и ответственности в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя); процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда. Предусмотрены планирование процедур; контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур; планирование улучшений функционирования СУОТ. Рассмотрены вопросы реагирования на инциденты, аварийные ситуации, несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания.
Типовое положение включает в себя следующие разделы:

— политика работодателя в области охраны труда;

— цели работодателя в области охраны труда;

— обеспечение функционирования СУОТ(распределение обязанностей и ответственности в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя);

— процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда;

планирование процедур;

— контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур;
планирование улучшений функционирования СУОТ;

— реагирование на инциденты, аварийные ситуации, несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания;

—особенности создания и функционирования СУОТ в отдельных организациях.

С полным текстом документа можно ознакомиться здесь.