Об отпусках и не только... ( Газета «Солидарность»)

Июль 12, 2010 | В рубриках: Публикации в СМИ


Законы для профактивистов и отпускников созрели.
Летом парламент ратифицирует три конвенции МОТ
10 июня на заседании комитета ГД по труду и социальной политике депутаты одобрили и рекомендовали к ратификации сразу три важнейших международных документа. Это Конвенция МОТ № 135 (о защите прав представителей работников на предприятии и предоставляемых им возможностях), Конвенция МОТ № 154 (о содействии коллективным переговорам) и Конвенция МОТ № 132 (об оплачиваемых отпусках).

Законопроект “О ратификации Конвенции МОТ (пересмотренной в 1970 году) об оплачиваемых отпусках (Конвенции № 132)” внесло в Госдуму правительство РФ. Нормы Конвенции не противоречат законодательству РФ, принятие ее положений возможно без внесения изменений в действующее законодательство, а стороны при заключении условились о ее последующей ратификации. Предметом Конвенции МОТ № 132 являются основные права человека и гражданина: документ предусматривает установление минимальной продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска. В соответствии с Конвенцией МОТ № 132 (пересмотренной) “Об оплачиваемых отпусках” (1970 год; вступила в силу с июля 1973 года) для получения права на любой ежегодный оплачиваемый отпуск может требоваться минимальный период работы. Продолжительность любого такого периода работы определяется компетентным органом власти или другим соответствующим органом в каждой стране, но она не должна превышать шесть месяцев. В РФ нормы, предусмотренные 132-й Конвенцией, нашли отражение в главе 19 “Отпуска” Трудового кодекса РФ. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ). Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя (ст. 122 ТК РФ). По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части; при этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (ст. 125 ТК РФ).

Конвенция № 135 “О защите прав представителей трудящихся на предприятиях и предоставляемых им возможностях” (1971 год) предусматривает, что термин “представители трудящихся” означает лиц, которые признаны таковыми в соответствии с национальным законодательством и практикой. Это представители профсоюзов, а именно представители, назначенные или избранные профсоюзами или членами таких профсоюзов, или выборные представители, а именно представители, свободно избранные трудящимися предприятия в соответствии с положениями национального законодательства. Представителям трудящихся обеспечиваются на предприятии соответствующие возможности, позволяющие им быстро и эффективно выполнять свои функции. Требования Конвенции № 135 соответствуют нормам ТК РФ: в ТК для представителей работников установлены дополнительные гарантии. Так, для них в период ведения коллективных переговоров устанавливается особый режим как привлечения к дисциплинарной ответственности, так и изменения и расторжения трудового договора по инициативе работодателя: профсоюз (иной выборный орган) должен дать предварительное согласие на применение дисциплинарного взыскания, перевод на другую работу, увольнение работника по инициативе работодателя...

Конвенция № 154 “О содействии коллективным переговорам” (1981 год) “нормирует” переговоры, которые проводятся между предпринимателями и организациями трудящихся, в целях регулирования отношений между ними и определения условий труда и занятости. Меры содействия коллективным переговорам должны быть направлены на то, чтобы они были возможны для всех предпринимателей и всех категорий трудящихся в отраслях деятельности; постепенно распространялись на все вопросы определения условий труда и занятости, регулирования отношений между предпринимателями и трудящимися (организациями трудящихся); чтобы проведению коллективных переговоров не препятствовало отсутствие регулирующих их правил либо неполный или несоответствующий характер этих правил; органы и процедуры разрешения трудовых конфликтов создавались так, чтобы содействовать коллективным переговорам.

Обсуждение закрыто.

FDA approved Canadian pharmacies mail order \}^! Buy antibiotics Canadian pharmacy stock a range of health product. Sale of drugs and medical products. Search and order drugs. online pharmacy )/> order viagra super active compare the prices with other pharmacies and rejoice for yourself! Directory. The order and delivery. Contacts. The methods of payment. Online selection of medicines in purchase cialis ;&]. buy cialis brand here we have posted the price, in which you can find all drugs available in.