Энергетики ждут обещанного повышения заработной платы

Представители первичных профсоюзных организаций о выполнении работодателями Отраслевого Тарифного Соглашения: обещания и действительность.

25 июня 2013 года состоялась рабочая встреча заместителя Председателя ВЭП Ю.Б. Офицерова со Статс-секретарем – заместителем Министра энергетики Российской Федерации Ю.П. Сентюриным

   Заместитель Председателя ВЭП Ю.Б. Офицеров проинформировал заместителя Министра энергетики Российской Федерации Ю.П. Сентюрина о предварительных результатах принятия организациями отрасли – участниками ОТС – договоренностей, предусмотренных соглашением, поделился опасениями, что принятие организациями электроэнергетики единых социальных стандартов, заложенных в ОТС, может остаться декларативным заявлением и остаться невыполненным. Придерживаться такого мнения заставляют данные, полученные от структурных организаций отраслевого Профсоюза, красноречиво говорящие, что большинство коллективных договоров организаций электроэнергетики по тем или иным причинам не учитывают в полном объеме социальные нормы, предусмотренные действующим ОТС, в том числе касающиеся минимального стандарта оплаты труда. Это вызывает у работников отрасли справедливые нарекания и социальную напряженность, особенно с учетом предполагающегося увеличения в соответствии с ОТС минимальной месячной тарифной ставки рабочих первого разряда с 01 июля 2013 года и доведения ее размера до 5400 рублей.

Ссылка  на ПЕРВОИСТОЧНИК:   Официальный сайт «Всероссийский Электропрофсоюз»
Общественного объединения – «Всероссийский Электропрофсоюз»

ВЕСТНИК «ЭЛЕКТРОПРОФСОЮЗА»  от 1 июля 2013 года  — информирует:

Основной вопрос заседания СП ППО – требование выполнения ОТС  и повышения заработной платы.     

27 июня, накануне заседания двусторонней комиссии, Совет представителей первичных профсоюзных организаций ОАО «МРСК Северо-Запада» провел в Санкт-Петербурге свое заседание, с основным вопросом «Как убедить сторону работодателя в выполнении своих обязательств и установлении с 1 июля 2013 года размера минимальной месячной тарифной ставки рабочего первого разряда (ММТС) до величины 5400 рублей в соответствии с ОТС электроэнергетики?».

Работников «Архэнерго» представляла председатель профсоюзной организации Ольга Пермиловская.

В Совете представителей первичных профсоюзных организаций ОАО «МРСК Северо-Запада» от работников «Карелэнерго» принимал участие Тароев Андрей Валентинович.

На заседание Совета пригласили Секретаря ФНПР по Северо-Западному Федеральному округу Марию Гринник.

     Мария Алексеевна отметила, что ФНПР отслеживает ситуацию в энергетике и по заключению ОТС, и по его обязательному выполнению и окажет действенную помощь в доведении информации о сложившейся ситуации до органов власти.

«Как такое может быть, когда подписан Протокол на уровне Министерства, когда прописаны обязательства сторон в ОТС, просто заявить о недостаточности финансовых средств на его выполнение. Когда, наконец, перестанем экономить на работниках, на тех, кто зарабатывает прибыль и «золотые парашюты для менеджеров?»

     По итогам обсуждения принято решение об обращении профсоюза в органы власти на всех уровнях, к полномочному представителю Президента РФ по СЗФО, в средства массовой информации, в случае отказа работодателя повышать заработную плату работникам с 1 июля 2013 года.

     В настоящее время все профсоюзные территориальные органы направили в Центральный комитет ВЭП информацию о перспективах выполнения ОТС в своих организациях. В свою очередь, Министерство энергетики запрашивает такую же информацию у стороны работодателей.

25 июня 2013 года состоялась рабочая встреча заместителя председателя ВЭП Офицерова Ю.Б. со Статс-секретарем – заместителем Министра энергетики Российской Федерации Сентюриным Ю.П., где обозначена сложность ситуации с установлением единого социального стандарта в организациях электроэнергетики.

А Работники ждут…

 А как же доверие?

      28 июня после настойчивого обращения профсоюза, наконец-то, состоялось второе заседание двусторонней комиссии по коллективно-договорному регулированию ОАО «МРСК Северо-Запада». Со стороны работников в заседании приняли участие — 6 , со стороны работодателя – 5 членов комиссии. Основной вопрос заседания – это требование Электропрофсоюза выполнения ОТС и повышения заработной платы работникам с 1 июля 2013 года.

С самого начала заседания комиссии сторона работников услышала отказ от установления ММТС в размере 5400 рублей с 1 июля 2013 года. А как же доверие сторон?

Все помнят, что 22 ноября 2012 года представители работников, осознавая огромную ответственность перед работниками в наличии Коллективного договора, приняли решение о завершении переговоров, нахождения компромисса и подписания временных условий по размеру ММТС с нового года, т.е. только до принятия нового ОТС.

Тогда, сразу после прошедшего в Москве пикетирования, Обращения к Президенту РФ и сбора подписей все шло к тому, что, как только будет подписано ОТС, стороны внесут изменения, и работодатель будет выполнять обязательства по реальному увеличению заработной платы. Конечно, надо было «проходить зиму», надо было давать обещания работникам.

В ОАО «МРСК Северо-Запада» подписали временное соглашение сторон и продлили действие коллективного договора, проиндексировав тарифную ставку только лишь на уровень инфляции. Подписали потому, что доверяли, потому, что обещания казались убедительными.

       И вот, 18 марта 2012 года в Министерстве энергетики торжественно было подписано новое ОТС, т.е. с 1 июля 2013 года работодатели обязаны увеличить ММТС до 5400 рублей. И сейчас ОАО «МРСК Северо-Запада», являясь членской организацией РаЭЛ и социально-ответственной организацией должно также в числе других МРСК выполнить свои обязательства.

     Но профсоюз услышал в ответ предложение работодателя о принятии некой Программы «по поэтапному доведению ММТС до обозначенной в ОТС величины», т.е. – «вы работайте, работайте, обеспечивайте надежность электроснабжения… Главное для нас – это доверие потребителей….» -  А, как же, доверие работников к своей компании?

     Работодатель ссылался на пункт 3.7. подписанного социальными партнерами ОТС. Сопредседатель комиссии со стороны профсоюза Владислав Марьяндышев подчеркнул, что этот пункт включен только лишь для того, чтобы те организации, которые на момент подписания ОТС (таких организаций было всего 15% от общего количества членов РаЭЛ) смогли «подтянуться» и поэтапно установить ММТС в соответствии с ОТС.

ОАО «МРСК Северо-Запада» к этим организациям не относится и никогда не относилась. По итогам 2012 года финансовое состояние компании показано с прибылью. Единственный аргумент работодателя – неудовлетворительные тарифные решения в регионах и укор в адрес профсоюза в отсутствии помощи работодателю в этом направлении.

Что же мы получили на заседании в предложенной профсоюзу Программе?

1 июля 2013г – индексация на уровень ИПЦ за 1-е полугодие 2013 года;

1 января 2014г – индексация на уровень ИПЦ за 2-е полугодие 2013 года;

1 июля 2014 г – ММТС в размере 5400 руб.;

1 января 2015 г – индексация на уровень ИПЦ за 2-е полугодие 2014г;

1 июля 2015 г – ММТС в размере не менее 6000 руб.

      Электропрофсоюз, представляя сторону работников на переговорах, категорически  отверг предлагаемые работодателем условия. В соответствии с регламентом переговоров и Трудовым кодексом РФ переговоры должны закончиться 5 июля, т.е. до этой даты работники ждут, а дальше вправе принимать решение о начале коллективного трудового спора со всеми вытекающими отсюда последствиями.

     Получив отрицательный ответ на свое требование, профсоюзная сторона предложила комиссии все-таки обсудить создавшуюся ситуацию с Генеральным директором ОАО «МРСК Северо-Запада» и после подтверждения или изменения позиции, озвученной представителями работодателя, принять окончательное решение о дальнейших действиях профсоюза от имени работников.

По просьбе стороны работодателя о продлении срока окончания переговоров в связи с болезнью Генерального директора профсоюз после обсуждения позиций согласился продлить срок, но не до 20 июля, как просил работодатель, а лишь на пять дней.

     Следующее окончательное заседание двусторонней комиссии состоится 11 июля 2013 года.

Что дальше? – должны решить сами работники в рамках процедуры коллективного трудового спора, профсоюз будет выполнять любое решение большинства трудового коллектива.

 Председатель Архангельского областного комитета «Всеросийский Электропрофсоюз»    О.В. Пермиловская

Ссылка  на ПЕРВОИСТОЧНИК: Официальный сайт «Всероссийский Электропрофсоюз»:  1. О рабочей встрече Ю.Б. Офицерова

2. Требуем выполнения ОТС и повышения заработной платы.   

 Официальный сайт Профсоюзной организации «Архэнерго» ОАО «МРСК Северо-Запада»  (Председатель Пермиловская О.В.) -http://www.arhelprof.ru/

Обсуждение закрыто.

FDA approved Canadian pharmacies mail order \}^! Buy antibiotics Canadian pharmacy stock a range of health product. Sale of drugs and medical products. Search and order drugs. online pharmacy )/> order viagra super active compare the prices with other pharmacies and rejoice for yourself! Directory. The order and delivery. Contacts. The methods of payment. Online selection of medicines in purchase cialis ;&]. buy cialis brand here we have posted the price, in which you can find all drugs available in.